Fa timbrare il badge al collega, licenziamento legittimo - Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.10239 del 18/04/2023

Licenziamento per chi timbra il badge per il collega

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Dipendente usa il badge aziendale dei colleghi: legittimo il licenziamento

Se non strisci il badge nella pausa pranzo puoi essere licenziato

Licenziamento illegittimo se i dati raccolti tramite strumenti tecnologici non sono autorizzati

Cambiale bancaria con firma individuale sotto al timbro della società: chi è responsabile? (Corte di Cassazione, Sezione I Civile, Sentenza 11 gennaio 2023, n. 469) – Noi Radiomobile™

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